苏州招聘网提供四种企业会员招聘服务：普通注册会员、免费试用会员、收费会员和服务过期会员 普通注册会员 不收取任何费用，可以使用企业招聘系统的大部分功能，但有两项限制功能：发布的招聘职位未公开和不能搜索苏州招聘网的简历。 免费试用会员 不收取服务费用，企业有招聘需求，经我们工作人员确认申请并开通后，让企业试用招聘产品和体验招聘效果。其发布的招聘职位可以被求职者搜索和浏览，以接收求职者的应聘简历，只有一项限制：不能搜索苏州招聘网的简历。 收费会员 苏州招聘网招聘代表与企业会员达成合作协议、签订服务合同并向企业收取一定服务费。企业会员在服务期里可以享有合同规定的服务和权利，服务到期时合同自动终止，收费会员自动转为服务过期会员。 服务过期会员 收费会员服务到期时自动转为服务过期会员，企业的在线职位也对求职者停止发布，权限等同于普通注册会员。如果企业仍然有招聘需求，续费并重新开通后，此前服务期的职位和简历仍然有效。 详细了解 服务介绍 和 现在 申请服务
是的，只有注册成为苏州招聘网的企业会员，才能使用企业招聘系统发布职位，但并不一定要成为收费会员。注册完成后，您的注册邮箱会收到一封来自www.0512zp.com的注册成功信，请您保管好您的账号和密码，是您登陆苏州招聘网企业招聘系统的凭证。 您还没有注册成为企业会员？现在就去 注册
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请您先准备在苏州招聘网注册的用户名、邮箱、公司名称当中的任意一项数据，从而唯一确定您的身份和账号 然后点击此处 找回密码 备注：取回密码操作后，我们的工作人员将会以电话或者邮件的方式最短时间内通知您；如您需立即获得，请致电：020-28641018
无法正确登录可能由多种原因导致，也可能会有多种现象，暂从如下三种现象来分析 一、登录后仍然在当前页面，并有文字信息提示 1：确认您当前访问的网站是苏州招聘网（www.0512zp.com）； 2：确认您当前使用的浏览器（上网工具）是否是苏州招聘网所支持的浏览器； 3：确认您当前输入的用户名和密码是否正确，请认真阅读红色的信息提示字样； 4：确认您的会员身份，如果提示您是禁止使用会员，请直接致电：020-28641018。 二、登录后转向另一个登陆页面，并提示“您当前进行的操作需要登录才能继续，请登录” 1：确认您当前上网的浏览器设置是否支持Cookie，可点击此处 检查浏览器； 2：如果浏览器检查结果的第三项网络通讯：提示成功，请致电：020-28641018。 三、登录后转向有"Error"图片标识的错误页面 您可能使用的是腾讯浏览器TT，是浏览器的设置导致此问题的发生，请您按照如下的解决方法，一步步设置，然后重新登录即可 1：打开TT浏览器，点击菜单栏的“工具/TT选项”。（如图，红色框标出） 2：在“标签页”里，把“以下位置引发的浏览行为将在新窗口打开”里的“总是打开新标签”前面的勾去掉。（如图，红色框标出）
刚注册的企业会员称为普通注册会员，可以使用企业招聘系统的大部分功能，如：发布保存职位、管理简历库、整理企业资料和给客户服务留言等功能。只有两项限制功能：发布的招聘职位不能被求职者搜索和浏览；同时，不能搜索苏州招聘网的简历。 苏州招聘网工作人员会尽快审核您的企业资料，审核通过后工作人员也会尽快联系您，与您协商招聘服务等相关服务事项，达成一致后将升级您的会员权限。
企业招聘系统中提供了申请服务功能。企业提交了服务申请订单后，苏州招聘网工作人员会立即收到订单并对订单进行处理，与企业就服务事宜达成一致后则会开通相关服务。 首先确认您已经是苏州招聘网的企业会员，还不是？请先注册。
苏州招聘网推出的企业招聘系统是目前国内最完善的在线招聘系统之一，其内容丰富，功能强大，真正实现了招聘工作的在线管理。 职位管理——随时发布、编辑、暂停和刷新招聘职位 全面描述职位信息，精确介绍职位特征，让意向求职者一目了然，欣然向往 组合定义职位应聘要求，让求职者准确搜索到职位，提高求职招聘的成功率 灵活选择职位联系方式，让企业人事经理不再为陌生电话、垃圾邮件而烦恼 简历管理——五大简历库均提供了丰富的简历操作，从此让简历管理轻松有效 筛选简历：让众多简历分类有序，让优秀简历脱颖而出 添加评语：记下备注，评价简历，与同事领导交流分享 邀请面试：轻轻一点，省钱省事，邀请即刻到达求职者 转到人才库：保存合适的简历，建立起企业后备人才库 简历搜索——数百万优秀人才，丰富灵活的搜索条件，找到您心仪的求职简历 关键词搜索：您的搜索关键词能在全部简历数据里精确匹配到任意一处字词，绝不漏掉任何一份符合搜索条件的简历 定制搜索器：完全按照您的思维方式和职位需求来设定搜索条件并保存为搜索器，保证每次都能更快更准的搜索简历
企业资料 联系方式：联系人、联系电话、电子邮件和通讯地址等 企业介绍：简要介绍公司的基本资料、产品服务、经营理念等 下属机构：包括下属分支机构、地区办事处和公司部门等组织结构 职位数据 职位名称：准确定义招聘岗位，正确表达职位名称 岗位描述：详细描写岗位职责要求，可包括岗位待遇，食宿要求等 应聘要求：根据岗位的职责要求，确定必须具备的能力条件来设置应聘条件
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苏州招聘网是国内最具影响力的大型人才网站之一，通过互联网为企业提供专业优质的招聘服务，服务范围覆盖全国。 网站拥有两百多万份求职简历，三十多万家企业会员，每周新增一万多个工作岗位，现已跻身于十大求职招聘网。 苏州招聘网现已开通八十多个地区站点，四十多个行业站点，形成了以区域覆盖、行业细分为发展模式的网站联盟，为企业提供既综合全面又专业个性的招聘服务。 苏州招聘网为企业量身定做招聘方案，服务期限和服务权限可根据企业不同招聘需求灵活选择。以“实在”作为苏州招聘网的经营理念，力争为企业创造最大价值。
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苏州招聘网正稳步发展综合招聘和行业招聘相结合的招聘模式，致力于成为综合招聘网站十强和行业招聘专家。 行业市场和垂直网站已经成为互联网的热点话题。同样，在互联网招聘市场，企业也需要更具针对性和更加专业化的招聘服务。苏州招聘网也正是顺应这一要求，在综合招聘的基础上陆续推出旗下行业招聘网站，提供同一个行业的人才的求职服务和企业的招聘服务，让求职和招聘更加精准快速满意。 苏州招聘网旗下的行业招聘网站提供的行业资讯、行业产品和行业招聘会等新型服务，都将成为2008年网络招聘市场上一道独特的风景线。
适应行业招聘网站的发展需求，基于广大求职者即为潜在消费者、同一行业企业可能为供求合作企业的用户分析，苏州招聘网率先在旗下行业站点推出 “行业招聘 + 产品发布”的服务产品，系全国首创的服务模式，真正做到为企业创造最大价值，与企业共同发展。
